個體間非正式知識轉(zhuǎn)移研究述評

摘 要：個體間非正式知識轉(zhuǎn)移是企業(yè)知識管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)之一。從非正式知識轉(zhuǎn)移的特征出發(fā)，歸納了非正式知識轉(zhuǎn)移的三個研究議題，梳理了三種基本研究視角，為國內(nèi)本問題的研究提供借鑒。
　　關(guān)鍵詞：個體；非正式知識轉(zhuǎn)移；企業(yè)知識管理
　　　　對個體水平的知識轉(zhuǎn)移現(xiàn)象的研究，首先來自科學計量學界關(guān)于個體間普遍存在的研發(fā)合作現(xiàn)象的探討。Allen對19世紀(1850—1875)英格蘭克利威蘭(Cleveland)地區(qū)鋼鐵產(chǎn)業(yè)有關(guān)技術(shù)變革的報告顯示，基于個體行為的技術(shù)訣竅的非正式轉(zhuǎn)移現(xiàn)象早已大量存在，Hippel在對美國11家中小鋼鐵企業(yè)進行的案例研究后指出，個體間的非正式技術(shù)知識轉(zhuǎn)移，是繼基于R

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